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HRBP

¥15000-25000 /月
广东-广州 -越秀区 | 3年以上经验 | 本科学历
2020-08-17 更新 被浏览:
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招聘主管
最近在线时间:2020-12-16 15:12
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限

岗位职责:

1.了解所在业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 

2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 

3.熟知业务及行业特点,在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

4.传承公司文化,发扬价值观;

5.建设有效的组织沟通渠道,进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递,保证组织的持续健康成长。


岗位要求:

1. 全日制本科或以上学历,3年及以上人力资源工作经验,有甲乙方工作经验者优先;

2. 1年以上HRBP工作经验,服务过150人以上的团队,有大型互联网公司经验者优先; 

3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验及沉淀。;

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压能力; 

5. 优秀的沟通能力、协调统筹能力,超强的责任心;

6. 乐观,优秀的推动能力。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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