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高级项目经理

¥6000-8000 /月
广东-深圳 -福田区 | 不限经验 | 本科学历 | 可接受应届生
五险一金 销售奖金 法定节假日 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度
2020-06-05 更新 被浏览:
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李甜 财务总监
最近在线时间:2020-06-09 10:06
1份简历投递
100%平均回复率
0平均回复时长
电话:1355****7580 显示号码
地址:福田区红荔西路天健名苑B座11G
职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1个月之内

重要提示:该职位年收入与业绩挂钩,月薪只是基本保障。更多机会意味更多挑战和收获!


岗位职责:

概要:与市场团队合作实施咨询项目或公司特定产品的市场开拓及客户关系维护,组织项目研究和专题研究工作。

职责一:负责咨询项目的需求跟踪、开发、立项工作

1、配合客户经理,根据客户需求意向与客户沟通接洽,明确咨询需求;

2、协助配合研究咨询团队制定咨询项目方案,并与客户就服务方案内容沟通;

3、起草咨询项目合同,独立或与客户经理一起进行客户沟通与商务谈判;

4、严格按照公司立项程序,做好立项前的申请工作;

职责二:负责咨询项目的组织实施和运行工作

1、参与项目研究及实施工作,包括项目计划书、调研提纲的设计等;

2、负责组织项目成员开展现场调研;参与现场调研,做好会议纪要,识别客户关注的重点问题,积极参与项目讨论;

3、负责主持有客户和专家参与的头脑风暴讨论会;

4、座谈会资料整理、调研访谈的基础资料整理等工作;

5、协助项目研究负责人完成研究项目,协调项目组成员之间的关系;

6、按照项目时间表有效控制项目进程;

职责三:负责咨询项目的管理、与后续跟踪

1、负责项目的进程控制,组织汇报;

2、负责安排客户完成项目结题事宜;

3、负责协调咨询项目后期服务支持与跟踪工作。

4、总体管控项目进度,协调内外部资源,统筹推动项目进程,对项目质量负责;

5、根据安排承担项目秘书工作,负责项目计划的制定尤其是立项和结题文件的制作负责项目文档的整理及归档,处理项目组出差期间的后勤和费用管理;

6、负责统筹项目报告并向客户进行阶段性和最终成果汇报。

职责四:负责公司特定产品的演示,讲解工作,并就客户对产品的反馈与产品部门进行互动,推动产品良性发展。

职责五:完成领导交办的其它工作

职位底薪:6000~8000元+业绩提成

招聘人数:1人

任职资格:本科及以上

专业:经济、金融、公共政策、区域经济、城市规划、项目管理等专业优先,其他专业也可综合考虑

能力:文字表达、沟通能力强,了解政府事务,喜欢与人打交道

特质:为人正直、具有开拓精神


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 咨询/法律/教育/科研
  • 民营企业
  • 10-50人

公司成立于1993年的 安邦咨询 ,是国内咨询行业屈指可数的,得到国际国内广泛承认的独立研究机构。26年来,一直引领行业潮流,为各级各地政府和中外大型企业的高级管理人员,提供有关经济、政策和行业的分析研究成果,并以良好的行业成长性、研究的权威性、产品的独创性,一举确立了其行业龙头的领先地位。

安邦咨询 拥有员工近600人,总部设在北京亦庄智库谷,在上海、深圳、杭州、重庆、成都、新疆设有分公司。 20126月,安邦马来西亚研究中心,在马来西亚首都吉隆坡正式成立,这是中国民间智库迈向世界的第一步,对中国民间智库的发展具有里程碑式的意义。20144月,经全国博管委批准,安邦博士后工作站在北京成立,标志着以安邦咨询为代表的民间智库已进入到一个新的发展阶段,站在了一个新的历史起点上。

深圳市安邦投资咨询有限公司 是 安邦咨询 在华南地区的分支机构,成立于2002年,承担着开拓和维护南方市场的重任。现因公司业务扩展,诚邀你的加入。

在安邦,没有销售,只有一批知识的传播者,这将为你带来从未感受过的尊重和自信;

在安邦,没有客户,只有一批 高大上 的师长和朋友,这将给你的未来奠定丰厚的人脉和成功的基础;

在安邦,没有成见,只有一批友善的同事和领导,这将为你营造一个和谐的团队氛围;

改变人生,可能现在就是机会!

安邦咨询将为您提供:

1、教育培训:定期提供所需的专业知识和技能培训;

2、职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系;

3、薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;

4、深圳户口:公司为符合条件的员工办理深圳户口;

5、按国家法律法规为员工购买社会保险及住房公积金;

6、完成指定目标享受月度、季度奖金

7、不定期组织部门聚餐和文体活动,丰富员工生活;

8、周末双休,节假日休息,带薪病假,年假,婚假及产假;

9、发放传统节假日礼品及生日费等。

 安邦咨询,目前正处于高速发展的市场拓展阶段,经过总公司系统培训及考核后优秀员工,将有机会担任全国各分、子公司管理职位。


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