1、负责协助人力资源相关工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工关系管理、企业文化等。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，有人力资源相关实习经验者优先；
2、热爱人力资源工作，有亲和力，责任心强，有较强的语言表达、沟通应变能力。
