岗位职责：

1、根据公司发展、招聘需要，保障全员岗位的人员供给；
2、负责招聘渠道拓展，与目标候选人建立良好的关系，直至成功入职；
3、收集、分析目标候选人的需求并实施有效的招聘行动；
4、有计划的进行搜索、筛选候选人，预约面试及后期跟进；
5、接待、引领、办理新员工入职等工作；
6、有校园招聘经验优先考虑。

岗位要求：

1、大专以上学历，有大型企业招聘的工作经验；
2、有良好的沟通和协调能力、外向的性格；
3、有校园招聘经验优先考虑。