岗位职责：主要协助上级完成公司人力资源相关工作，包括但不限于：招聘、培训、考勤、绩效、员工活动、企业文化建设、员工关系等相关工作

1.HR专业知识扎实，认真负责，有耐心，熟悉电脑，积极上进，心态端正

2.形象良好，沟通协调能力良好，性格开朗，抗压能力强

3.优先：兴趣爱好广泛、主持人经验、学习成绩优秀、曾担任班干部

（1）经考核，综合表现优秀者可作为人才储备培养，提供公平晋升发展平台

（2）上班时间：五天八小时双休