【工作职责】

1、协助项目区域总监与客户方一把手、主要领导熟悉并取得信任关系；

2、协助项目区域总监帮助客户方成立考核办，设立专员岗，按照胜任力模型选拔考核办主任、两个专员、 四个密切关系 的建立；

3、协助项目区域总监落实最佳模型，尤其是重要节点管理，遵循流程、不断创新，化解项目风险，建设标杆项目；

4、协助项目区域总监保证工资准确、按时兑现；关注客户方员工满意度，建立并运营反馈机制；对接年度计划，对接阶段性营销工作等

5、协助项目区域总监督促客户按照合同规定回款。

【任职要求】

1、2021届本科及以上学历，专业不限。有过销售、市场营销、管理培训生等实习经验者优先；

2、具备良好的沟通协调能力、文档编写能力、演讲能力和学习能力。

3、积极主动，爱岗敬业，能承受一定的工作压力。

【工作地点】

全国各省市

【年薪总额范围】

8万元-12万元