1、参与组织制定公司制度，对各项制度进行持续监督、改进，推进风险管理工作的有序健康执行；
2、管理诉讼档案，组织各业务部门开展制度执行检查、用工情况等相关检查；
3、草拟、修改、审核开展公司的合同、协议、公函等有关法律文书；
4、参与诉讼和非诉讼（政府事务处理、谈判等）方面的工作。
