工作职责：

前期在一线咨询业务岗位轮岗实习90天，从事基础工作的同时，公司每周两到三次的系统培训提升综合能力，三个月结束面谈转岗；前期了解公司架构和体系及一线管理方式，最大程度提升个人综合能力；后期可往人力资源管理岗、业务管理、业务支持、健康财富规划师等岗位发展晋升！
目的：
1.定向培养语言表达能力，市场分析能力，逻辑判断能力及抗压能力等；
2.通过考核后正式转入内勤行政管理，人事管理，一线团队管理或培训讲师等岗位。

职位要求：

1、全日制大专以上学历，男女不限；

3、经管类、金融类专业优先；

4、具备领导潜质和创新精神，勇于接受挑战，有学生会或社团管理资历更佳；

5、善于分析、解决问题能力强，并具备优秀的执行力和组织计划能力；

6、优秀的沟通表达能力，适应能力和抗压能力，善于团队合作；

7、具有强烈的责任心、为人谦虚，善于学习。