岗位职责：

1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，处理员工奖惩事宜，严格监督执行办公室5S；

2、负责推动企业知识产权体系的全面贯彻落实，并定期修订完善相关制度；

3、负责知识产权申请工作，包括各类专利申请、商标和版权的登记，专利流程管理等；

4、负责与公司法律顾问就日常法务事务进行对接，并协助相关部门做好日常文件的法务工作；

5、从多渠道获取公司适用的科技、知识产权等政策文件并收集、整理、归档，并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等工作；

6、负责公司厂房、办公室等固定资产及安全消防、环保工作；

7、负责公司相关资质证书的更新、整理，协助工商行政相关事务的办理；

8、协助完成人事行政部其他相关工作。

任职要求：

1、本科以上管理类或法学等相关专业，接收优秀应届生；

2、熟练使用办公软件，文笔较好，有志于在知识产权或行政管理方向发展；

3、具有良好的沟通协调能力和一定的综合分析能力；

4、做事积极主动，具有较强的自驱力，善于思考和学习；

5、持有驾照、熟悉知识产权业务流程或有科技项目申报相关经验的优先考虑。